Ligne guide 2016-2018 du SPASDIS-CFTC
Rédigée par le conseil national, suite à vos travaux en congrès.
Rédigée par le conseil national, suite à vos travaux en congrès.
- Permettre à chaque agent, Personnel Administratif Technique et Spécialisé (PATS) et Sapeur-pompier
- Œuvrer à la révision en cours de la Directive Européenne sur le temps de travail afin de pérenniser le
- Recentrer les missions du SDIS sur ses missions définies dans la loi de modernisation de sécurité
- Définir la prise en compte des ressources-humaines d’un SDIS comme prioritaire. Sensibiliser les
- Sauvegarder la place des sapeurs-pompiers sur cette mission opérationnelle de 1er maillon de la
- Prendre en compte le plan épargne retraite (épargne avec bornage) issu du maintien des gardes de
- Renforcer le rôle des sapeurs-pompiers sur les missions de secours spécialisées (montagne,
- Mener une réflexion sur une participation au financement des SDIS par les compagnies d’assurance.
- Développer la mise en place d’équipes spécialisées formées et opérationnelles 24h/24.
- Mettre en place une représentation des organisations syndicales à la proportionnelle à la Conférence
- Permettre l’effort commun nécessaire à la réduction des finances publiques en développant. le dialogue et en participant aux réflexions destinées à déterminer les choix d’économie envisageables.
- Évaluer les conséquences du projet de réforme du régime indemnitaire (Régime indemnitaire fonctions sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel – RIFSEEP) avant sa mise en place.